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一、 任職資格：

1、學(xué)歷/專業(yè)要求：專業(yè)不限，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗要求：具有一定工作經(jīng)驗（1年及以上），有銷售、財務(wù)或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、技能/能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的時間管理能力；良好的寫作能力；熟練使用辦公軟件；熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；

4、素質(zhì)要求：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部銷售管理要求，及時完成相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的收集、整理，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性，為銷售提供良好的后勤保障；

2、根據(jù)銷售管理作業(yè)流程，協(xié)助部門主管準(zhǔn)確、及時傳發(fā)銷售相關(guān)文件，進(jìn)行重點工作跟進(jìn)，協(xié)同主管確保日常工作的順利開展；

3、根據(jù)公司財務(wù)制度要求，對費用報銷進(jìn)行初步審核，確保報銷費用的合理性、準(zhǔn)確性、真實性；

4、根據(jù)銷售部管理需要，及時處理與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，確保滿足駐外機(jī)構(gòu)的工作需求；

5、根據(jù)銷售部會議管理規(guī)范，協(xié)同完成銷售會議的會務(wù)工作，做好會議記錄并及時上傳下達(dá)，確保會議決議的及時傳達(dá)；

6、根據(jù)公司管理規(guī)定及主管要求，協(xié)助上司完成臨時性安排的工作，保證日常工作的連貫性與日常事務(wù)處理之及時性；

7、根據(jù)公司銷售管理規(guī)定，通過對辦事處及專銷辦文件起草、打印、登記、發(fā)放、傳達(dá)、存檔部門文件與表單，保障日常文案作業(yè)的規(guī)范性。