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崗位職責：

1． 在團隊負責人帶領(lǐng)下完成指定的管理咨詢?nèi)蝿眨?/p>

2． 執(zhí)行既定的咨詢實施方案；

3． 執(zhí)行資料研讀、與客戶的訪談、業(yè)務穿行測試等必要的咨詢工作程序，調(diào)查了解客戶需求與管理問題；

4． 負責相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理和分析，提出管理建議；

5． 參與咨詢報告或建議報告或解決方案等章節(jié)的編寫；

6． 按團隊負責人的要求開展其他相關(guān)工作。

8． 全面負責項目的進度、質(zhì)量、成本和風險控制；

9． 率領(lǐng)團隊執(zhí)行資料研讀、與客戶的訪談、業(yè)務穿行測試等必要的咨詢工作程序，調(diào)查了解客戶需求與管理問題；

10． 設(shè)計和組織相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理和分析；

11． 編寫咨詢報告、建議報告或解決方案等；

12． 根據(jù)確定好的報告或解決方案，培訓與輔導客戶實施；

13． 負責催收回款等商務事宜，以及團隊內(nèi)部管理與考核；

14． 按上級要求開展其他相關(guān)工作。

學歷與經(jīng)驗要求：

1． 本科及以上學歷，審計、咨詢、合規(guī)管理工作經(jīng)驗至少2年以上，或同類工作經(jīng)驗1年以上；

2． 專業(yè)不限；法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3． 擁有法律資格證書、注冊咨詢工程師（投資）、注冊管理咨詢師、注冊會計師、國際注冊內(nèi)審師、風險管理師、注冊內(nèi)控師等資質(zhì)證書者優(yōu)先；

4． 具有MBA或者管理類碩士以上學歷者優(yōu)先。

任職條件：

1． 工作細致、認真負責、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

2． 具備優(yōu)秀的團隊組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，可適應經(jīng)常性或長期性出差；

3． 學習能力強，能夠在短時間內(nèi)掌握工作方法和要點，獨立完成各項工作。

熟練操作電腦等辦公設(shè)備，常用辦公軟件word、excel、visio、powerpoint能熟練應用。

工作年限：3-5年

最低學歷：本科