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    更新于 11月22日

    雙休\溫江高薪銷售(同業(yè)可聘管理職)

    8千-1.5萬
    • 成都溫江區(qū)
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售經(jīng)驗個人客戶
    世界500強企業(yè)直招:

    一、工作要求:
    1、男女不限、高中及以上學歷、專業(yè)不限、20-40歲均可(同業(yè)可以45歲以內(nèi))
    2、普通話標準、工作有責任感、有客服的服務意識。
    3、有無相關工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)的培訓。
    4、熟悉電腦操作;
    5、具備抗壓能力,積極正面;
    6、具備較強的自我學習能力。

    二、工作內(nèi)容:
    通過電腦登錄工作系統(tǒng)進行業(yè)務外呼,客戶服務通知答疑解惑,負責意向客戶的篩選,線上線下結(jié)合的模式,我們結(jié)合了電銷+個險模式,公司針對銀保、個險、電銷的同業(yè)績優(yōu)給予重磅優(yōu)才方案,同時提供專項優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),孤兒單或銀行項目客戶等,可以在公司電銷出單,也可以想個險一樣線下去面談客戶,線上線下結(jié)合。

    同時招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才,特別是專職二段績優(yōu),一段數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段,可以再次加保,年終獎,開單獎,方案獎金都是二段的,如果現(xiàn)在的你已經(jīng)離職,或者正考慮離職,不妨往下看看,對我們公司給您提供的待遇做一個最直觀的了解。

    泰康電銷相比同行的幾個絕對優(yōu)勢-
    1. 不加班9:00-18:30,中午休息一個半小時,周末雙休,節(jié)假日休!
    2,加保不打折,所有數(shù)據(jù)開單均為1的系數(shù),其他公司加保都要打折!
    3,客戶私有制,可以長期做長期積累客戶
    4,三個月根據(jù)職級調(diào)整一次無責任底薪,帶薪培訓,不交任何費用!
    6,產(chǎn)品長險短險車險都可以賣,提成11%-40%不算任何系數(shù)和方案。
    7,保險集團實體大戰(zhàn)略有公司養(yǎng)老社區(qū),
    全國32個城市布局36個養(yǎng)老社區(qū),可實現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。
    社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
    社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
    五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家。
    同時醫(yī)院,紀念園,高端醫(yī)療,康復中心幾乎都保險對接,增值服務廣,一份保單,多份服務。
    8,晉升難度不大,晉升主管也好,晉升加保坐席也好,比如晉升加保坐席8萬以上就可以,晉升主管10人12萬。
    9.行業(yè)領先年金產(chǎn)品,保底2.85收益,官網(wǎng)發(fā)布,每個月均為5%
    聘才勁爆方案

    聘主管薪酬待遇:
    1-薪資范圍:(25000-50000)
    2-底薪:(4600-12800)
    3-薪資構(gòu)成:底薪+職級津貼+提成+團隊績效獎+管理津貼+方案獎+留存獎+月度獎+季度獎+年終獎+持續(xù)獎+長期服務獎
    4-保護半年,只考核人力,給一個月的團隊籌建期

    聘績優(yōu)人才
    憑同業(yè)原公司最近一年工資流水定職級,最高鉆石8500底薪+800全勤通時獎
    專屬3%師傅津貼,徒弟開單拿提成,師傅額外賺取3%津貼,兩全其美行業(yè)最高提成11%起提
    每年除夕發(fā)放當年15%業(yè)績提成作為年終獎高額7%續(xù)期津貼+每年4月和10月兩次旅游方案
    公司各個階段有培訓、旅游、現(xiàn)金獎勵、實物獎勵等。

    做過同業(yè)想往管理職發(fā)展的可面談!!!

    只要你足夠優(yōu)秀,目前足夠強,一切皆可想!

    虛位以待,“職”等你來!!!

    工作地點

    成都溫江區(qū)花都大道西段9號B座3樓

    職位發(fā)布者

    李女士/人事主管

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險有限責任公司四川分公司
    泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險服務的全國性大型保險公司。總部位于北京。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業(yè)治理、風險管理和內(nèi)部控制方面的競爭力。2012年底,泰康人壽總資產(chǎn)跨越4000億平臺,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構(gòu)超4400家,內(nèi)外勤員工約30萬人,為客戶提供及時和周到的服務,累計理賠金額89億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一,受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超過4100億元,綜合投資收益率多年來保持優(yōu)秀。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準設立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與經(jīng)營的公司。2012年,泰康之家旗艦社區(qū)在北京昌平奠基開工,養(yǎng)老社區(qū)生活體驗館開館,中國保險業(yè)內(nèi)首個保險產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計劃”正式上市,一系列實質(zhì)性舉措標志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。泰康人壽四川分公司簡介泰康人壽四川分公司(原泰康人壽成都分公司)是泰康人壽保險股份有限公司在西南地區(qū)設立的第一家分公司。1999年11月經(jīng)中國保監(jiān)委批準籌建,2000年4月10日獲得中國保險監(jiān)督管理委員會頒發(fā)的經(jīng)營保險業(yè)務許可證(NO:B0426500),自2000年4月18日正式開業(yè)以來,公司在堅持“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上,大力倡導誠信經(jīng)營,竭誠為客戶服務,努力為市場提供最好的壽險產(chǎn)品。在四川做最具親和力的、最受市場青睞的、服務品質(zhì)最好的、專業(yè)化程度最高的壽險公司是泰康人壽四川分公司的目標。多年來,四川分公司始終追求“做四川市場上服務最好的壽險公司”。公司成立之初首創(chuàng)的100%客戶電話回訪現(xiàn)已成為整個行業(yè)的標準;在“一站式”客戶服務中心基礎上,2003年公司推出了全新的服務理念,服務載體——“四位一體”的新生活廣場,為廣大客戶提供高品質(zhì)的服務;公司大力倡導“青春、健康、時尚”的新生活理念,2004年6月,泰康新生活貴賓俱樂部四川分會成立,根據(jù)會員級別為客戶提供健康服務、全球緊急旅行救援服務、商旅服務、關懷服務(貴賓綠色通道、寄送期刊)及客戶聯(lián)誼等差異化服務;為了向客戶提供高品質(zhì)的理賠服務,分公司還推出3G快速理賠、住院客戶病床探視及理賠電話回訪服務。四川分公司一直秉承誠信服務理念,成立以來,單筆個險最大理賠金額246萬元。截至2012年底,泰康人壽四川分公司已為全省300多萬客戶提供過千億元的風險保額,為客戶提供的理賠金賠付(給付)總額超過3億元。四川分公司已在全省開設20家中心支公司,116家縣支公司,機構(gòu)覆蓋四川省各地市。
    公司主頁
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