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    更新于 1月15日

    業(yè)務(wù)經(jīng)理(北京)(J10108)

    2.5萬-5萬
    • 北京大興區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 吃住環(huán)境好
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售個人客戶門店銷售
    崗位職責(zé):
    工作職責(zé):
    1 具備商業(yè)敏感性,定期收集市場信息、競品信息和市場策略等信息,統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域經(jīng)營和發(fā)展策略,制定開發(fā)規(guī)劃、改撤規(guī)劃、經(jīng)營策略、營銷策略、商品策略、會員策略等報告呈交上交領(lǐng)導(dǎo)審核通過后推進實施。
    2 根據(jù)區(qū)域整體經(jīng)營規(guī)劃,制定并分解銷售目標、監(jiān)督指導(dǎo)實施、評估考核、分析總結(jié)。
    3 負責(zé)實施區(qū)域的重點項目協(xié)調(diào)跟進工作,并在檢查、監(jiān)督、反饋各環(huán)節(jié)做好全面把控。
    4 負責(zé)優(yōu)化完善區(qū)域管理制度和流程,審核并把控區(qū)域費用的支出和使用情況,嚴格審核區(qū)域原始憑證、票據(jù)及文件,提升轄區(qū)管理水平和質(zhì)量。
    5 負責(zé)落實區(qū)域運營和管理工作,監(jiān)管檢查區(qū)域工作進度和經(jīng)營狀況,提出合理化建議,準確調(diào)整市場策略,提高轄區(qū)門店運營質(zhì)量。
    6 負責(zé)區(qū)域人才儲備和培養(yǎng)工作,并對團隊進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)管、考核。
    7 負責(zé)區(qū)域的合作伙伴關(guān)系管理及維護、危機攻關(guān)、突發(fā)事件協(xié)調(diào)和處理。
    任職要求:
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,銷售類、醫(yī)藥類、市場類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2.7年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗;
    3.藥學(xué)知識、市場營銷知識、管理學(xué)知識、食品藥品相關(guān)法律知識;
    4.商務(wù)談判技能、財務(wù)分析及預(yù)算技能、公文寫作技能。
    職位福利:五險二金、帶薪年假、工會福利

    工作地點

    北京同仁堂健康大廈

    職位發(fā)布者

    盧海峰/HRBP經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標簽
    北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團,產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進技術(shù)進行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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