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職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，分析數(shù)字化產(chǎn)品“能力”建設(shè)，并作抽象化梳理，設(shè)計出產(chǎn)品升級計劃，并分析給出明確價值，對于整體數(shù)字化產(chǎn)品架構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃管理；
2、根據(jù)公司確認(rèn)的需求，開發(fā)設(shè)計業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺；跟進(jìn)新推出的技術(shù)和應(yīng)用，引入公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)；配合市場及業(yè)務(wù)部門，對系統(tǒng)進(jìn)行更新；
3、牽頭推動銷售體系常規(guī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)流程梳理，優(yōu)化設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)思路、定期運營和優(yōu)化迭代的體系化管理；
4、負(fù)責(zé)將公司端業(yè)務(wù)計算模式與第三方平臺精準(zhǔn)溝通，實現(xiàn)系統(tǒng)無縫銜接支持；定期輸出業(yè)務(wù)計算模式數(shù)據(jù)分析；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出系統(tǒng)改進(jìn)建議并作出相關(guān)的基數(shù)需求，協(xié)助第三方進(jìn)行系統(tǒng)方案實施、組織，并確保測試成功及最終驗收效果
6、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)框架系統(tǒng)的日常運維，確保基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、信息安全的正常穩(wěn)定運行
7、了解社群運營邏輯流程，并可以借用內(nèi)外部資源打通私域及公域，完成拓客引流動作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，7年以上全周期產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有大型直銷業(yè)務(wù)體系管理建設(shè)優(yōu)先；
2、擅長業(yè)務(wù)價值鏈路/流程分析與設(shè)計和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，擅長主流服務(wù)器系統(tǒng)、主流數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、IDC 機房建設(shè)等;制定系統(tǒng)架構(gòu)包括CRM 系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等，參與項目代碼編寫工作，熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)(MySQL、SQLServer)、java 語言、C語言等;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓性良好，精通項目管理，善于統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等。
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工作地點
華熙國際中心D座19層
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段先生/集團招聘負(fù)責(zé)人
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北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團，產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團的六大二級子集團之一，屬于同仁堂集團大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個省份，240多個城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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