雇員點評標簽
職位描述
職責描述：
1、統(tǒng)計渠道在售產(chǎn)品各維度數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全渠道商品的數(shù)據(jù)分析，以協(xié)助供應業(yè)務實現(xiàn)更優(yōu)的履約策略導向；
2、通過對全渠道和多級倉的存貨數(shù)據(jù)分析，及時預警商品斷貨和滯銷風險，不斷實現(xiàn)供應優(yōu)化；
3、以商品動銷數(shù)據(jù)為基礎，根據(jù)主動補貨&調(diào)撥邏輯，搭建自動補貨系統(tǒng)；
4、以數(shù)據(jù)為抓手，不斷優(yōu)化系統(tǒng)報表分析模式，創(chuàng)建智能可視化平臺；
5、以項目為抓手，創(chuàng)建智慧供應鏈平臺，未來實現(xiàn)全場景數(shù)據(jù)控制塔。
6、負責部門人員組織管理，以及上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、年齡：38歲以下優(yōu)先；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理、計算機等相關專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)商品供應管理經(jīng)驗，較強的供應鏈數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗；
5、能力素質(zhì)：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強；
6、知識與技術：具備供應鏈管理、項目管理技能，熟練使用辦公軟件，如Excel, PowerPoint等。
1、統(tǒng)計渠道在售產(chǎn)品各維度數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全渠道商品的數(shù)據(jù)分析，以協(xié)助供應業(yè)務實現(xiàn)更優(yōu)的履約策略導向；
2、通過對全渠道和多級倉的存貨數(shù)據(jù)分析，及時預警商品斷貨和滯銷風險，不斷實現(xiàn)供應優(yōu)化；
3、以商品動銷數(shù)據(jù)為基礎，根據(jù)主動補貨&調(diào)撥邏輯，搭建自動補貨系統(tǒng)；
4、以數(shù)據(jù)為抓手，不斷優(yōu)化系統(tǒng)報表分析模式，創(chuàng)建智能可視化平臺；
5、以項目為抓手，創(chuàng)建智慧供應鏈平臺，未來實現(xiàn)全場景數(shù)據(jù)控制塔。
6、負責部門人員組織管理，以及上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、年齡：38歲以下優(yōu)先；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理、計算機等相關專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)商品供應管理經(jīng)驗，較強的供應鏈數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗；
5、能力素質(zhì)：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強；
6、知識與技術：具備供應鏈管理、項目管理技能，熟練使用辦公軟件，如Excel, PowerPoint等。
工作地點
同仁堂健康大興基地
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職位發(fā)布者
王敏/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團，產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團的六大二級子集團之一，屬于同仁堂集團大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個省份，240多個城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進技術進行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導向的企業(yè)向以服務為導向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務模式，集團將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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