雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電商供應(yīng)鏈
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司京東、天貓等各平臺(tái)店鋪日常需求，進(jìn)行采購(gòu)、備貨 、鎖貨、調(diào)拔、出入庫(kù)下單、出入庫(kù)跟單等；
2. 監(jiān)管京東天貓等平臺(tái)入倉(cāng)、出庫(kù)采購(gòu)單的發(fā)貨時(shí)效，物流異常訂單實(shí)時(shí)查詢(xún)，解決物流異常情況；
3. 負(fù)責(zé)制定公司各店鋪采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)下單、約倉(cāng)入倉(cāng)、跟進(jìn)物流時(shí)效；
4. 定期對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存等報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
5. 平臺(tái)退貨訂單辦理相關(guān)資料，溝通訂單情況，跟進(jìn)完成退倉(cāng)；
6. 負(fù)責(zé)與各渠道確認(rèn)訂貨數(shù)量、配額、效期等；
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分銷(xiāo)用戶(hù)的統(tǒng)計(jì)，溝通，合作；
8. 負(fù)責(zé)與各品牌方相對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接工作；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)公司京東、天貓等各平臺(tái)店鋪日常需求，進(jìn)行采購(gòu)、備貨 、鎖貨、調(diào)拔、出入庫(kù)下單、出入庫(kù)跟單等；
2. 監(jiān)管京東天貓等平臺(tái)入倉(cāng)、出庫(kù)采購(gòu)單的發(fā)貨時(shí)效，物流異常訂單實(shí)時(shí)查詢(xún)，解決物流異常情況；
3. 負(fù)責(zé)制定公司各店鋪采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)下單、約倉(cāng)入倉(cāng)、跟進(jìn)物流時(shí)效；
4. 定期對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存等報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
5. 平臺(tái)退貨訂單辦理相關(guān)資料，溝通訂單情況，跟進(jìn)完成退倉(cāng)；
6. 負(fù)責(zé)與各渠道確認(rèn)訂貨數(shù)量、配額、效期等；
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分銷(xiāo)用戶(hù)的統(tǒng)計(jì)，溝通，合作；
8. 負(fù)責(zé)與各品牌方相對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接工作；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1. 具有1-2年電商供應(yīng)鏈操作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD等辦公軟件，同時(shí)有電商ERP操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的分析能力；
5. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)解決問(wèn)題的能力；
6. 有京東天貓電商供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1. 具有1-2年電商供應(yīng)鏈操作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD等辦公軟件，同時(shí)有電商ERP操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的分析能力；
5. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)解決問(wèn)題的能力；
6. 有京東天貓電商供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
北京同仁堂健康大廈1層
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職位發(fā)布者
張雪建/HRBP
剛剛活躍立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷(xiāo)至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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