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    人才發(fā)展經(jīng)理(高級)

    2萬-3萬
    • 北京大興區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 吃住環(huán)境好
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
    一、崗位職責(zé)
    1、人才隊伍建設(shè):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃年度培養(yǎng)計劃,設(shè)計及開展人才盤點項目,勝任力模型搭建,完善干部任職資格和晉升標(biāo)準(zhǔn);把控干部選拔任用過程并監(jiān)督。
    2、體系建設(shè):梳理完善崗位、職級體系,制定人才發(fā)展策略,并確保策略的有效執(zhí)行。
    3、培訓(xùn)發(fā)展:組織實施員工培訓(xùn)活動,包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;完善課程體系、講師體系等,過程及結(jié)果把控。

    二、崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備5年以上人才發(fā)展、培訓(xùn)發(fā)展、干部管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備完整的項目交付經(jīng)驗;
    3、有良好的戰(zhàn)略理解能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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    工作地點

    北京市大興區(qū)亦莊景園北街2號58幢同仁堂健康大廈(地鐵亦莊線榮昌東街站附近)

    職位發(fā)布者

    段先生/集團招聘負責(zé)人

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
    北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團,產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進技術(shù)進行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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