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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開(kāi)、改造、撤店方案并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分解轄區(qū)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)督并指導(dǎo)達(dá)成，確保實(shí)現(xiàn)盈利和增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成，包括門(mén)店的賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達(dá)賬款等財(cái)務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門(mén)店開(kāi)展商品的鋪貨、調(diào)配、退貨、動(dòng)銷(xiāo)、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護(hù)損耗等全生命周期的商品管理工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門(mén)店完成會(huì)員招募和維護(hù)工作，提高會(huì)員消費(fèi)復(fù)購(gòu)率和消費(fèi)占比；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施，爭(zhēng)取公司內(nèi)外部資源，提高營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的貢獻(xiàn)率；
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)員工招募、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績(jī)效考核、薪酬等工作；
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)、洽談、合同簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關(guān)部門(mén)的維護(hù)工作；
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 8年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉銷(xiāo)售知識(shí)，產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，政策及法律法規(guī)知識(shí)；
4、 office辦公軟件操作，公文撰寫(xiě)技能，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析技能；
5、 人品端正，具備良好的市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、執(zhí)行力；
6、 能適應(yīng)短期出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利