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    更新于 1月3日

    會服主管

    7千-9千
    • 北京西城區(qū)
    • 官園
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會務(wù)服務(wù)
    崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域內(nèi)前臺接待及會議服務(wù)員的工作督導(dǎo)。
    2、 每日進(jìn)行崗位巡視,確保各項日常服務(wù)的正常運行。
    3、 每日檢查員工儀容儀表、禮節(jié)禮貌,對不符合要求的員工給予及時指正。
    4、 負(fù)責(zé)記錄所轄區(qū)域員工的考勤,對缺員崗位做合理調(diào)配。
    5、 負(fù)責(zé)會議預(yù)定工作,安排會議服務(wù)人員做好會前準(zhǔn)備工作。
    6、 負(fù)責(zé)對會議室內(nèi)各項設(shè)備的使用情況及綠植擺放進(jìn)行檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    7、 檢查會議用品使用情況,做好各類服務(wù)用品的管理和控制工作。
    8、 做好新員工的崗位技能培訓(xùn)。
    9、 月底做好各類會議的統(tǒng)計。
    10、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    任職條件:
    1、 具有大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷,高級文秘、酒店管理、英語等相關(guān)專業(yè)。
    2、 一年以上酒店或物業(yè)管理經(jīng)驗和三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    3、 熟悉公司對客服務(wù)的業(yè)務(wù)知識、工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
    5、 身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳。

    工作地點

    阜成門北大街6-1號西城區(qū)阜成門北大街6-1號國投大廈D座

    職位發(fā)布者

    張先生/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo北京中亞紫京物業(yè)管理有限公司
    北京中亞紫京物業(yè)管理有限公司致力于高檔寫字樓的物業(yè)管理與服務(wù),至今已有十多年成長史。基于卓越的管理團(tuán)隊與專業(yè)化的服務(wù)隊伍,我們先后接管了多個大型國有企業(yè)及海外服務(wù)合作項目,代表項目有“中國石油天然氣勘探開發(fā)公司辦公樓”、“中國石油勘探開發(fā)研究院辦公樓”及“中國石油勘探開發(fā)研究院辦公樓海外研究中心”、“中油中亞石油有限公司”及“中油中亞石油有限公司通訊樓”、“中儲糧集團(tuán)公司”、“中儲糧油脂有限公司”、“中儲糧物流有限公司”、“協(xié)和醫(yī)院”、“陸軍總醫(yī)院”、“農(nóng)業(yè)發(fā)展??行”等,業(yè)務(wù)范疇集國內(nèi)外高端物業(yè)管理、餐飲娛樂、商務(wù)服務(wù)、旅游票務(wù)、會議接待、樓宇工程、環(huán)境藝術(shù)美化、商品貿(mào)易、保潔、綠植花卉租擺等多元化項目于一身。憑借高速穩(wěn)健的業(yè)務(wù)發(fā)展,我們目前已成長為高端地產(chǎn)的金牌國際服務(wù)管家。我們的優(yōu)勢公司建立并通過了GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、GB/T124001—2004 idt ISO14001:2004職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、GB/T128001—2001環(huán)境管理體系認(rèn)證。完善的物業(yè)管理體系和服務(wù)流程不僅使我們倍受同行業(yè)關(guān)注,更是得到了社會各界的一致好評。2005-2006年我們所管理的項目之一國際投資大廈獲得“北京市優(yōu)秀管理大廈”及“全國物業(yè)管理示范大廈”稱號,2008年我們榮獲“中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位”稱號,2009年我們榮獲“中國國際物業(yè)管理品牌企業(yè)”稱號。加入我們您可以獲得什么工作環(huán)境:您將在這收獲到融洽的工作氛圍、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和樂于分享、充滿活力的工作伙伴。職業(yè)發(fā)展:尊重和支持員工個人能力的發(fā)展是中亞紫京每一個管理者的責(zé)任。我們的每位員工都有公平、合理的發(fā)展機(jī)會,公司將根據(jù)個人能力和意愿優(yōu)先為員工提供多種職業(yè)發(fā)展路徑。福利待遇:?服裝:提供免費四季工服(不收取任何押金);?食宿:提供免費工作餐及住宿(住宿根據(jù)崗位及宿舍情況而定);?薪酬:提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇;?福利:各種年節(jié)津貼、員工生日禮金、每年6-9月夏季高溫補(bǔ)貼、員工年度免費體檢等;?獎金:年底根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金、十佳及優(yōu)秀員工另享有相應(yīng)表彰及獎勵;?社會保險:除為在職員工繳納工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療五險外,還為大家購買了意外險;?住房公積金:為非農(nóng)業(yè)戶口的在職員工繳納住房公積金。
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