【我們的崗位?作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐;
2、公司經(jīng)營(yíng)管理層搭建、年度目標(biāo)設(shè)置、激勵(lì)方案制定及人事調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)人力資源工作的規(guī)劃、建立人力資源體系及規(guī)章制度,有體系搭建的經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)薪酬及績(jī)效考核的管理與實(shí)施;
6、規(guī)避企業(yè)隱藏風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
8、負(fù)責(zé)行政統(tǒng)籌管理工作;
9、負(fù)責(zé)人事行政中心的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)提升工作;
【我們需要您具備的條件】
一、基本條件
1)本科學(xué)歷及以上。
2)大中型企業(yè)工作10年以上,同崗位工作經(jīng)歷8年以上。
二、綜合素質(zhì)
1)統(tǒng)籌管理能力:洞察事物、工作謀劃、整合協(xié)調(diào)和創(chuàng)造性思維
2)領(lǐng)導(dǎo)力:充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率
3)抗壓力:積極樂觀解決問題,在逆境中保持樂觀積極和清醒頭腦的能力。
三、關(guān)鍵技能/經(jīng)驗(yàn)
1)熟悉人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人事管理體系建設(shè);
2)大中型企業(yè)人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)
3)知人善用,具有很強(qiáng)的識(shí)人、用人、育人技巧
【對(duì)您未來的規(guī)劃】
橫向:分公司總經(jīng)理
縱向:首席運(yùn)營(yíng)官
【我們可以提供】
五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日福利、健身房、團(tuán)建、培訓(xùn)等
【企業(yè)介紹】
一家已經(jīng)擁有了百年歷史的企業(yè)。公司始建于1917年,是大型綜合性食用油加工企業(yè),是中華人民共和國(guó)濃香花生油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位,填補(bǔ)了我國(guó)研制生產(chǎn)濃香花生油的空白,是中國(guó)食用油行業(yè)唯一獲得國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)的企業(yè),被列為中國(guó)500家最大食品加工生產(chǎn)企業(yè),是研發(fā)-生產(chǎn)-銷售于一體的綜合性企業(yè)。公司另設(shè)有商業(yè)板塊、投資板塊。