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    更新于 12月31日

    儀器分析檢驗(yàn)員

    6千-9千·13薪
    • 成都溫江區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    生物藥液相色譜儀氣相色譜儀高效液相色譜儀
    1. 根據(jù)生產(chǎn)和物料送檢計(jì)劃,進(jìn)行儀器分析檢測(cè)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫檢驗(yàn)記錄及輔助記錄。
    2. 按項(xiàng)目要求,建立相關(guān)儀器分析方法,并根據(jù)法規(guī)要求進(jìn)行方法的驗(yàn)證或確認(rèn)。
    3. 建立和修訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,按照SOP完成日常檢驗(yàn),對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總和異常判斷。
    4. 對(duì)樣品檢測(cè)中出現(xiàn)的異常、超限、偏差等質(zhì)量事件進(jìn)行分析和調(diào)查,并支持相應(yīng)的評(píng)估處理。
    5. 負(fù)責(zé)本崗位所用儀器的驗(yàn)證和確認(rèn)方案撰寫,并執(zhí)行。
    6. 負(fù)責(zé)本崗位使用儀器設(shè)備的日常管理,按規(guī)定開展清潔、維護(hù)及校準(zhǔn)工作。
    7. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的清潔、安全及整理,確保現(xiàn)場整潔。

    任職要求
    1. 生物工程、生物制藥、制藥工程、藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷本科及以上;
    2. 1年以上制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
    3. 積極樂觀,能吃苦耐勞并且能沉下心來做實(shí)驗(yàn);
    4. 能熟練操作液相、氣相、毛細(xì)管電泳儀、質(zhì)譜儀等各類分析儀器,并具有一定的儀器維護(hù)能力的,優(yōu)先考慮;
    5. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題能力;
    6. 熟練掌握辦公軟件,包括Word,Excel,PPT等軟件;

    職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    百利多特

    職位發(fā)布者

    李女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo百利藥業(yè)
    四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
    公司主頁
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