職位描述
藥品工藝仿制藥化學(xué)藥制劑壓片工藝包衣工藝分裝工藝純化工藝
要求
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、包吃、優(yōu)秀員工獎金
1制藥或相關(guān)專業(yè)。
2具備制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，車間主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉車間崗位職責(zé)和生產(chǎn)工藝流程。
4具備車間管理所需要的決策和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作能力，善于人際溝通。
5能獨(dú)立起草并實(shí)施工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證及各類設(shè)備驗(yàn)證方案
2具備制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，車間主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉車間崗位職責(zé)和生產(chǎn)工藝流程。
4具備車間管理所需要的決策和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作能力，善于人際溝通。
5能獨(dú)立起草并實(shí)施工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證及各類設(shè)備驗(yàn)證方案
工作內(nèi)容
1負(fù)責(zé)西藥車間藥品生產(chǎn)的質(zhì)量及產(chǎn)品供貨。
2堅(jiān)持“質(zhì)量第一，安全第一”的方針，嚴(yán)格按照GMP要求組織西藥車間生產(chǎn)。
3負(fù)責(zé)組織車間勞動、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)和檢查，以及參與安全事故的調(diào)查和匯報(bào)。
4負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)管理制度的擬定以及向下傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。
5根據(jù)生技部每月下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制訂當(dāng)月生產(chǎn)進(jìn)度表。
6負(fù)責(zé)每日向車間下達(dá)生產(chǎn)指令。
7負(fù)責(zé)審核車間各類記錄文件（批記錄、報(bào)廢、返工記錄等）。
8負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)車間生產(chǎn)物料的領(lǐng)用。
9每月組織各班組召開車間質(zhì)量分析會，分析差錯原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
10負(fù)責(zé)組織實(shí)施對西藥車間員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識、管理規(guī)程、操作規(guī)程等的培訓(xùn)。
11編制和執(zhí)行西藥車間相關(guān)操作管理規(guī)程。
12核算西藥車間計(jì)件工人工時(shí)及工作量，向財(cái)務(wù)提供真實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)。
13負(fù)責(zé)組織人員對操作工人的日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
14負(fù)責(zé)上報(bào)車間日、周、月生產(chǎn)報(bào)表。
15負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間同其他職能部門工作的銜接和配合。
16負(fù)責(zé)組織質(zhì)量整改措施的落實(shí)。
17參與工藝、清潔驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)證工作及車間質(zhì)量事故的調(diào)查。
18完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。
2堅(jiān)持“質(zhì)量第一，安全第一”的方針，嚴(yán)格按照GMP要求組織西藥車間生產(chǎn)。
3負(fù)責(zé)組織車間勞動、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)和檢查，以及參與安全事故的調(diào)查和匯報(bào)。
4負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)管理制度的擬定以及向下傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。
5根據(jù)生技部每月下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制訂當(dāng)月生產(chǎn)進(jìn)度表。
6負(fù)責(zé)每日向車間下達(dá)生產(chǎn)指令。
7負(fù)責(zé)審核車間各類記錄文件（批記錄、報(bào)廢、返工記錄等）。
8負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)車間生產(chǎn)物料的領(lǐng)用。
9每月組織各班組召開車間質(zhì)量分析會，分析差錯原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
10負(fù)責(zé)組織實(shí)施對西藥車間員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識、管理規(guī)程、操作規(guī)程等的培訓(xùn)。
11編制和執(zhí)行西藥車間相關(guān)操作管理規(guī)程。
12核算西藥車間計(jì)件工人工時(shí)及工作量，向財(cái)務(wù)提供真實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)。
13負(fù)責(zé)組織人員對操作工人的日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
14負(fù)責(zé)上報(bào)車間日、周、月生產(chǎn)報(bào)表。
15負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間同其他職能部門工作的銜接和配合。
16負(fù)責(zé)組織質(zhì)量整改措施的落實(shí)。
17參與工藝、清潔驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)證工作及車間質(zhì)量事故的調(diào)查。
18完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、包吃、優(yōu)秀員工獎金
工作地點(diǎn)
四川百利藥業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
馬女士/HR
立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項(xiàng)目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會與希望；讓客戶獲得真誠和價(jià)值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁