職位描述
生物藥反應(yīng)器搖瓶現(xiàn)場(chǎng)管理中試放大技術(shù)轉(zhuǎn)移
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)工序的技術(shù)轉(zhuǎn)移，確保工藝在生產(chǎn)規(guī)模成功放大；
2、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核生產(chǎn)批記錄、工藝流程等文件；
3、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝相關(guān)申報(bào)資料撰寫；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的URS制定，以及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)；
5、根據(jù)小組實(shí)際情況，能制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)完成對(duì)小組員工的理論和實(shí)操培訓(xùn) ；
6、織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整批次生產(chǎn)，并能快速分析及解決中試放大過程中的常見技術(shù)問題；
崗位要求：
1、生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上生物制藥細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)、懸浮細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉細(xì)胞培養(yǎng)工藝流程，精通搖瓶、生物反應(yīng)器、發(fā)酵等的使用；
4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、人員組織及協(xié)調(diào)的能力，能夠熟練處理大部分的偏差及相關(guān)技術(shù)問題；
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)工序的技術(shù)轉(zhuǎn)移，確保工藝在生產(chǎn)規(guī)模成功放大；
2、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核生產(chǎn)批記錄、工藝流程等文件；
3、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝相關(guān)申報(bào)資料撰寫；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的URS制定，以及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)；
5、根據(jù)小組實(shí)際情況，能制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)完成對(duì)小組員工的理論和實(shí)操培訓(xùn) ；
6、織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整批次生產(chǎn)，并能快速分析及解決中試放大過程中的常見技術(shù)問題；
崗位要求：
1、生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上生物制藥細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)、懸浮細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉細(xì)胞培養(yǎng)工藝流程，精通搖瓶、生物反應(yīng)器、發(fā)酵等的使用；
4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、人員組織及協(xié)調(diào)的能力，能夠熟練處理大部分的偏差及相關(guān)技術(shù)問題；
工作地點(diǎn)
四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司1樓
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職位發(fā)布者
李女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值；讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁