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    更新于 10月11日

    專職司機(jī)

    6千-8千·13薪
    • 成都武侯區(qū)
    • 10年以上
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)每日所有出行用車;
    2、出車前檢查車輛的車況(包括水量、油量等),不足時(shí)立即到指定地點(diǎn)添加;領(lǐng)導(dǎo)用車后,立即對(duì)車輛內(nèi)外進(jìn)行清潔整理,隨時(shí)準(zhǔn)備好下一次用車;
    3、車輛平穩(wěn)駕駛,遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理規(guī)章制度;
    4、工作日需跟隨領(lǐng)導(dǎo)出行時(shí)間進(jìn)行打卡上下班,周末節(jié)假日需輪流值班待命;
    5、工作期間須保障通訊暢通,以便隨時(shí)聯(lián)系;
    6、車輛管理:定期對(duì)所有車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、年審、清潔,保證車況隨時(shí)都可以正常行駛,登記總部所有車輛每次的行車記錄;
    7、負(fù)責(zé)處理車輛所有的違規(guī)規(guī)章記錄;
    8、對(duì)行車過程產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷;
    9、協(xié)助行政組同事進(jìn)行日常行政管理;
    10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
    任職資格:
    1、思想品德:誠(chéng)信、敬業(yè);
    2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上C照駕駛經(jīng)驗(yàn),其中5年以上專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn);
    3、知識(shí)技能:能熟練駕駛C照及以上,能獨(dú)立處理車輛突發(fā)故障和事故,緊急情況下能獨(dú)立更換車輛備胎;能判斷車輛故障原因及給出應(yīng)對(duì)措施。

    工作地點(diǎn)

    高新國(guó)際廣場(chǎng)B座10樓

    職位發(fā)布者

    夏女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo百利藥業(yè)
    四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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