職位描述
ADAELISA生物藥生物樣本檢測(cè)抗體藥免疫原性分析PK檢測(cè)大分子藥物
崗位職責(zé)：
1、使用ELISA或ECL分析法，對(duì)臨床或臨床前試驗(yàn)中產(chǎn)生的生物樣本進(jìn)行以ADA/PK為主的生化檢測(cè)及分析方法開(kāi)發(fā)；
2、使用SoftMax、Graphpad Prism等軟件，MD酶標(biāo)儀、MSD等儀器完成樣本檢測(cè)工作；
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不斷更新優(yōu)化各項(xiàng)操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)方案，規(guī)范完成生物樣本的檢測(cè)分析工作分析方法開(kāi)發(fā)；
4、熟悉FDA/EMA/ICH等機(jī)構(gòu)有關(guān)生物分析指導(dǎo)原則對(duì)生物分析方法開(kāi)發(fā)、方法學(xué)驗(yàn)證和樣本檢測(cè)的法規(guī)要求優(yōu)先；
5、能夠獨(dú)立查閱文獻(xiàn)，根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)研，并能撰寫(xiě)相關(guān)方案報(bào)告
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉生物大分子藥物特性，有大分子藥物ADA或PK檢測(cè)分析經(jīng)驗(yàn)；
3、了解免疫原性檢測(cè)相關(guān)內(nèi)容、掌握ELISA或ECL等生物分析方法者優(yōu)先；
4、英語(yǔ)CET6級(jí)優(yōu)先
獎(jiǎng)金績(jī)效
餐補(bǔ)、年度體檢、節(jié)日福利、雙休、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
天府生命科技園研發(fā)樓B5幢天府生命科技園B5棟
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郭女士/高級(jí)招聘HR
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年，將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值；讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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