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    更新于 1月14日

    生物分析項(xiàng)目管理助理

    7千-1萬(wàn)·13薪
    • 成都武侯區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    生物藥抗體藥生物分析數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目支持

    崗位職責(zé):
    1.對(duì)公司臨床及臨床前生物分析項(xiàng)目的進(jìn)展等進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)管,做好相關(guān)信息匯總、登記、歸檔、審查等工作;

    2.搜集并追蹤生物分析項(xiàng)目相關(guān)信息和數(shù)據(jù),維護(hù)項(xiàng)目追蹤數(shù)據(jù)表格,并定期向上匯報(bào)總結(jié);
    3.支持生物分析部門相關(guān)的項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和總結(jié)匯報(bào)等工作,與外部合作方、內(nèi)部生物分析PI及臨床團(tuán)隊(duì)密切溝通,共同保障項(xiàng)目順利開(kāi)展;
    4.組織內(nèi)部的項(xiàng)目溝通匯報(bào)會(huì)等,并撰寫會(huì)議紀(jì)要;

    5.領(lǐng)導(dǎo)安排的部門內(nèi)其他支持協(xié)助工作

    任職資格:
    1.本科以上,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2.1年及以上生物醫(yī)藥企業(yè)或CRO工作背景,有藥企項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)生物創(chuàng)新藥開(kāi)發(fā)流程有一定了解;

    3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和總結(jié)能力,熟練使用辦公軟件;
    4.CET6級(jí)及以上,具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力優(yōu)先;

    5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,較強(qiáng)的自驅(qū)力

    工作地點(diǎn)

    天府生命科技園B5

    職位發(fā)布者

    郭女士/高級(jí)招聘HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo百利藥業(yè)
    四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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