崗位職責
1、每周兩次對外包公司工作質(zhì)量進行抽檢;做好相關(guān)檢查記錄并要求整改,每月召開一次外包公司評估會議;
2、每周檢查一次前臺接待及客服助理工作情況,定期組織部門培訓,制定培訓計劃及方案,對客服組員工的工作做出安排、指導、監(jiān)督及考核;
3、定期向項目經(jīng)理上報工作總結(jié)及計劃;
4、全面落實執(zhí)行各經(jīng)營指標的完成率及物業(yè)收費率;
5、負責租戶入住、二次裝修手續(xù)辦理;二次裝修施工現(xiàn)場檢查及驗收,定期進行租戶滿意度調(diào)查及服務單回訪;
6、不定期檢查客服人員及外包公司人員在崗在位情況;關(guān)注各個區(qū)域設(shè)施設(shè)備的運行情況;
7、定期檢查各值班室工作日志記錄情況及各租戶辦公、經(jīng)營動態(tài)情況等.
任職要求
1、45周歲以下,氣質(zhì)好,形象佳,辦公軟件操作熟練;
2、工作責任心強,綜合素養(yǎng)好,抗壓能力、溝通能力強;
3、悉物業(yè)管理行業(yè)各項法制法規(guī)等;
4、從事大型公司服務行業(yè)等相關(guān)行業(yè)基層管理崗位三年以上工作經(jīng)驗;
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