(1)對所負(fù)責(zé)的連鎖藥店總部維護(hù),達(dá)到公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
(2)建立負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案,進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理。
(3)每日按計劃行走路線拜訪藥店,進(jìn)行常規(guī)理貨,并掌握銷進(jìn)銷存情況。
(4)與店長、店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要性能,保證藥店柜臺內(nèi)產(chǎn)品陳列位,以利于他們主動向消費者介紹與推薦。
(5)根據(jù)公司要求安排店長、店員小型培訓(xùn)會,面對面地培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識。
(6)主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段并及時向上級匯報。
(7)積極配合市場部組織的大型促銷活動,對宣傳資料、促銷禮品的發(fā)放做到有的放矢。
(8)負(fù)責(zé)藥店投訴的及時處理,并及時向上級匯報。
任職條件:
(1)醫(yī)藥、化工、營銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷, 20-35歲。
(2)一年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
(3)具有較強(qiáng)的獨立工作能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧;
(5)身體健康、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn);
(6)熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場情況工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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