崗位職責(zé):
1、以結(jié)果為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計與效果落地;
2、跟蹤臨床腫瘤條線已培訓(xùn)人員訓(xùn)前、后的對業(yè)務(wù)的提升效果與應(yīng)用情況,協(xié)助市場醫(yī)學(xué)不斷完善、優(yōu)化培訓(xùn)體系;
3、追蹤優(yōu)秀標(biāo)桿業(yè)績達(dá)成情況,樹立業(yè)務(wù)標(biāo)桿,復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn);沉淀培訓(xùn)數(shù)據(jù),周期性分析,并提出改善意見;
4、管理培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù),生成培訓(xùn)報告,并提供培訓(xùn)成果和效果的匯報;
5、協(xié)助營銷社招崗前培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織執(zhí)行工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、生物醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備至少2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)規(guī)劃、設(shè)計和交付的全過程;
3、具備出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和部門的員工進(jìn)行有效合作;
4、具備良好的課程開發(fā)以及對外宣講能力;
5、具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠提供創(chuàng)新的培訓(xùn)解決方案。
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