崗位職責(zé):
1、計劃管理
在公司戰(zhàn)略發(fā)展目標指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)開展公司整體經(jīng)營目標與計劃制定,并審核上報,領(lǐng)導(dǎo)運營管理中心建立經(jīng)營計劃管理制度,領(lǐng)導(dǎo)落實公司年度經(jīng)營計劃,并對計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查,為公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障。
2、運營管控
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的要求,領(lǐng)導(dǎo)策劃并指導(dǎo)推進公司決策管理機制,包括不斷優(yōu)化經(jīng)管會和各專業(yè)委員會的合理設(shè)置和組織效果,實現(xiàn)重大事項的及時討論、決策和執(zhí)行落實等,為年度經(jīng)營計劃的有效執(zhí)行,年度經(jīng)營目標的達成提供保障。
3、運營管理體系建設(shè)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標要求,參與公司整體運營策劃,領(lǐng)導(dǎo)建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善,領(lǐng)導(dǎo)制定公司運營標準并監(jiān)督實施,幫助實現(xiàn)公司運營管理改善和效率提升。
4、基地與子公司管理
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標要求,領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)基地和子公司管理體系架構(gòu),
包括經(jīng)營目標管理體系,考核激勵管理機制等;負責(zé)基地及子公司歸口管理及日常綜合管理、經(jīng)營過程督導(dǎo)。
5、經(jīng)營體組織激勵機制管理
對標行業(yè)最佳實踐,從價值創(chuàng)造、價值評估和價值分配全過程策劃與完善公司經(jīng)營體運營機制和分配機制建設(shè),促進公司目標達成。
任職要求:
1、5年(碩士)8年(本科)以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷,機械類或管理類專業(yè)。
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,培訓(xùn)能力;具備良好的溝通技巧和問題處理技巧;
3、較強的邏輯思維和機會風(fēng)險管理意識;
4、具有良好的文字功底。