崗位職責(zé):
1、審計計劃與設(shè)計:
①根據(jù)審計目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定審計計劃,確定審計范圍、方法和時間表。
②設(shè)計審計流程,確保審計過程能夠全面覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和潛在風(fēng)險點。
2、審計實施與數(shù)據(jù)分析:
①運用審計技術(shù)和工具(如數(shù)據(jù)分析軟件、審計軟件等)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析和處理。
②對財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制等進(jìn)行深入審查,發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險。
3、風(fēng)險識別與評估:
①識別和分析被審計單位面臨的業(yè)務(wù)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險。
②評估風(fēng)險的影響程度和可能性,提出相應(yīng)的風(fēng)險管理建議。
4、內(nèi)部控制評估與改進(jìn):
①評估被審計單位的內(nèi)部控制制度的健全性和有效性。
②針對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,提出改進(jìn)建議,協(xié)助被審計單位完善內(nèi)部控制體系。
5、審計報告與溝通:
①編寫審計報告,詳細(xì)記錄審計過程、發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險評估結(jié)果以及改進(jìn)建議。
②與被審計單位管理層、內(nèi)部審計部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,確保審計結(jié)果得到理解和重視。
6、審計技術(shù)與方法創(chuàng)新:
①關(guān)注審計領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,不斷提升自身的審計技能和知識水平。
②推動審計技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。
7、合規(guī)與質(zhì)量控制:
①確保審計工作符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部規(guī)章制度的要求。
②參與審計質(zhì)量控制活動,對審計工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。
8、培訓(xùn)與指導(dǎo):
①為審計團(tuán)隊提供技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體的審計技術(shù)水平。
②指導(dǎo)審計團(tuán)隊成員開展工作,解決他們在工作中遇到的問題。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、經(jīng)濟和企業(yè)管理類大學(xué)本科及以上專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:10年以上大型企業(yè)審計工作經(jīng)驗或外審工作經(jīng)驗且有5年以上行政管理經(jīng)驗,有企業(yè)管理和財務(wù)管理經(jīng)驗。
3、其他:
①熟悉會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計制度、審計等相關(guān)知識;
②英語良好;能夠適應(yīng)海外出差;
③具備良好的思維能力、溝通能力、風(fēng)險識別和分析能力。