崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 熟悉企業(yè)組織管控、流程管控、績(jī)效管理三個(gè)領(lǐng)域中的兩個(gè)領(lǐng)域;有1年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(規(guī)劃、咨詢(xún)或?qū)嶋H管理)。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)行業(yè)或物業(yè)管理行業(yè)中的一個(gè)。
4、具備獨(dú)立的企業(yè)高層調(diào)研能力,掌握管理調(diào)研基本技術(shù)。
5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力;
6、此崗位涉及出差和彈性加班要求。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供管理體系和信息化的整體規(guī)劃和藍(lán)圖建立;
2、 負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目落地前的企業(yè)管理模型分析、建立和軟件導(dǎo)入規(guī)劃。包括管理和業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能落地范圍規(guī)劃。
3、 參與客戶(hù)需求調(diào)研和需求分析,撰寫(xiě)需求分析文檔或業(yè)務(wù)解決方案文檔;
4、 參與對(duì)客戶(hù)進(jìn)行的貫標(biāo)或培訓(xùn);
5、 負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目驗(yàn)收,項(xiàng)目后評(píng)估或管理評(píng)估。
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