崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)分子公司人力資源開發(fā)與管理工作;
2、 依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
3、 完善公司人事管流程,建立健全人力資源管理制度,推進企業(yè)文化建設(shè);
4、 參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理,做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 負(fù)責(zé)分子公司日常行政工作,負(fù)責(zé)會議、活動籌辦;
6、 部門其他管理工作。
任職條件:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉人力資源管理工作,擅長人力資源2-3個模塊工作;
3、 熟悉勞動法律法規(guī),具有較強的員工關(guān)系處理能力;
4、 良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)組織能力;
5、 能夠接受外派工作。