崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分子公司人力資源開發(fā)與管理工作;
2、依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
3、完善公司人事管流程,建立健全人力資源管理制度,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
4、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)分子公司日常行政工作,負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)籌辦;
6、部門其他管理工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源管理工作,擅長(zhǎng)人力資源2-3個(gè)模塊工作;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的員工關(guān)系處理能力;
4、良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)組織能力;
5、持人力資源三級(jí)及以上職業(yè)證書;
6、 能夠接受外派工作。