崗位職責(zé):
1、進(jìn)行公司制度、流程管理體系的梳理,并形成公司流程管理及應(yīng)用方法論,推進(jìn)公司各職能部門和分子公司流程與制度體系完善和建設(shè)。
2、對公司及部門運(yùn)營流程現(xiàn)狀進(jìn)行評估調(diào)研,輸出業(yè)務(wù)流程診斷報告,制定優(yōu)化提升計劃,擬定公司業(yè)務(wù)部門流程培訓(xùn)計劃,提升流程應(yīng)用能力。
3、參與部門流程管理工作,流程梳理、診斷、優(yōu)化實施,組織內(nèi)部培訓(xùn)工作,推動流程持續(xù)改進(jìn),提高運(yùn)營的效率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、流程或相關(guān)專業(yè)。
2、有3-5年以上流程管理經(jīng)驗,熟悉綜合集團(tuán)型公司流程應(yīng)用,具備流程規(guī)劃方面的經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具備項目流程設(shè)計和管理能力。
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)較大工作壓力和艱苦工作環(huán)境;思維敏捷,富有團(tuán)隊精神和責(zé)任感。
5、負(fù)責(zé)過流程體系設(shè)計或流程管理,有流程變革及實施經(jīng)驗者、有咨詢公司流程變革項目經(jīng)驗者優(yōu)先。