職位信息:
1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)APS、生產(chǎn)計劃、MRP、BOM管理、質(zhì)量管理等相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程分析、需求調(diào)研、數(shù)據(jù)梳理、解決方案設(shè)計、功能測試,上線支持工作;
2、 挖掘、梳理ERP系統(tǒng)需求,進(jìn)行ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和規(guī)則設(shè)計優(yōu)化,提供相關(guān)解決方案,輸出流程圖及需求文檔;
3、 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)問題的分析與處理;編制相關(guān)的培訓(xùn)、用戶使用手冊,對用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作和指導(dǎo);
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、 精通制造業(yè)產(chǎn)銷、計劃、排產(chǎn)、物料需求計劃業(yè)務(wù)流程與邏輯關(guān)系; 6年以上大型制造企業(yè)主流ERP系統(tǒng)實施與推廣經(jīng)驗;至少1個集團化公司級完整項目實施經(jīng)驗;有APS項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有豐富的ERP業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化經(jīng)驗;較強的解決方案撰寫能力,敏銳的洞察力和對用戶需求良好的理解力;能夠獨立承擔(dān)需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等工作;
4、 思維邏輯清晰、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力,工作主動性強,有較強的分析、解決問題的能力、計劃性和執(zhí)行力,善于溝通業(yè)務(wù)需求并引導(dǎo)需求;