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1.派駐至民生銀行支行網(wǎng)點，負(fù)責(zé)派駐支行信用卡融合業(yè)務(wù)開展、員工培訓(xùn)等;
2.推動支行客戶維護、回饋活動的策劃及組織;
3.防控風(fēng)險，認(rèn)真執(zhí)行中國民生銀行風(fēng)險管理的各項要求。

應(yīng)聘條件:
1.具有較強的溝通能力、市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2.個性開朗、善于表達(dá)，喜愛與人交流，熱愛銷售事業(yè)，抗壓性強，能接受各類銷售挑戰(zhàn);
3.有銀行從業(yè)經(jīng)理、信用卡營銷人員、金融零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗及獨角獸企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
6.30周歲及以下，具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。