1.負(fù)責(zé)電子支付交易規(guī)模促進(jìn)、支付優(yōu)惠商戶拓展,促進(jìn)場(chǎng)景金融業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)分期包簽約及分期業(yè)務(wù)拓展、支付綁卡推動(dòng)、商戶拓展等工作;
3.負(fù)責(zé)屬地策劃實(shí)施等其他場(chǎng)景金融條線工作。
任職要求:
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有志于民生銀行發(fā)展,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;3.無(wú)違法記錄、無(wú)不良從業(yè)記錄、個(gè)人信用記錄良好;
4.具有支付、繳費(fèi)、收單相關(guān)行業(yè)商戶、渠道合作資源或合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有2年以上商戶拓展經(jīng)驗(yàn),支付行業(yè)優(yōu)先。熟悉銀行支付業(yè)務(wù),有第三方支付運(yùn)營(yíng)、繳費(fèi)類行業(yè)運(yùn)營(yíng)、大中型電商平臺(tái)或收單機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:
1.入職即享五險(xiǎn)一金,各類假期(法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),工會(huì)福利,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2.管理人員由內(nèi)部基層提拔贈(zèng)升通道公平、公正、公開(kāi);
3.完善的員工職業(yè)培訓(xùn)。