崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織宣傳、貫徹國家質(zhì)量管理法律、法規(guī),貫徹上級主管部門和公司各項質(zhì)量管理規(guī)定等。
2.負責(zé)組織收集及識別鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)內(nèi)規(guī)范、標準。
3.負責(zé)組織完善鋼構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,不斷增強質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進功能。
4.負責(zé)鋼構(gòu)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量檢驗網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),確保質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗的責(zé)任落實和工作的有效開展。
5.負責(zé)組織鋼構(gòu)年度質(zhì)量指標的制定,建立質(zhì)量業(yè)務(wù)績效考核管理基準,匯總分析質(zhì)量指標的變化趨勢,組織實施改進。
6.負責(zé)組織開展質(zhì)量風(fēng)險源識別,針對公司承接重點項目開展質(zhì)量策劃,防范質(zhì)量風(fēng)險。
7.負責(zé)組織開展不合格品的審理工作,針對嚴重不合格品的原因和責(zé)任組織調(diào)查,制定糾正、預(yù)防和改進措施,并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉質(zhì)量管理體系要求和質(zhì)量相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
3.熟悉探傷工作,具備UT、MT等證書。
職位福利:
五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利