職位描述
雷達(dá)原理雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計
崗位描述：（全固態(tài)、雙偏振）氣象雷達(dá)總體設(shè)計
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全固態(tài)、雙偏振氣象雷達(dá)系統(tǒng)需求分析、整機技術(shù)指標(biāo)論證和任務(wù)分解；
2. 負(fù)責(zé)雷達(dá)某關(guān)鍵分系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計與研制；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)完成相關(guān)設(shè)計需求、解決技術(shù)開發(fā)中的問題；
4. 熟悉雙偏振氣象雷達(dá)信號處理方案、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制算法；
5. 負(fù)責(zé)氣象雷達(dá)系統(tǒng)整機測試、標(biāo)校、驗收等工作；
任職要求:
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，雷達(dá)工程、電子工程、信號與信息處理或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備雷達(dá)系統(tǒng)論證、設(shè)計、調(diào)試和研制等工作相關(guān)經(jīng)驗；
3. 精通雷達(dá)原理、雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計、測試，參與過分系統(tǒng)研發(fā)工作；
4. 有項目負(fù)責(zé)人和相控陣氣象雷達(dá)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全固態(tài)、雙偏振氣象雷達(dá)系統(tǒng)需求分析、整機技術(shù)指標(biāo)論證和任務(wù)分解；
2. 負(fù)責(zé)雷達(dá)某關(guān)鍵分系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計與研制；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)完成相關(guān)設(shè)計需求、解決技術(shù)開發(fā)中的問題；
4. 熟悉雙偏振氣象雷達(dá)信號處理方案、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制算法；
5. 負(fù)責(zé)氣象雷達(dá)系統(tǒng)整機測試、標(biāo)校、驗收等工作；
任職要求:
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，雷達(dá)工程、電子工程、信號與信息處理或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備雷達(dá)系統(tǒng)論證、設(shè)計、調(diào)試和研制等工作相關(guān)經(jīng)驗；
3. 精通雷達(dá)原理、雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計、測試，參與過分系統(tǒng)研發(fā)工作；
4. 有項目負(fù)責(zé)人和相控陣氣象雷達(dá)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
海康威視石家莊科技園(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
康先生/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團(tuán)隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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