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職位描述：

1.參與公司 SRM 的產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化及升級的迭代工作，具備產(chǎn)品全局化的視角和敏捷迭代的思維能力；

2.主要承接產(chǎn)品年度規(guī)劃工作的落地，包括對外標(biāo)桿 SRM 產(chǎn)品的競品分析、對內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)研問卷、產(chǎn)品用戶體驗優(yōu)化、產(chǎn)品技術(shù)債改造驗收、多租戶改造交付等產(chǎn)品重點工作；

3.主要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、研發(fā)業(yè)務(wù)、財務(wù)業(yè)務(wù)等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品化分析工作，能結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗抽象出產(chǎn)品核心功能，完成產(chǎn)品設(shè)計，并拉通關(guān)鍵用戶、開發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 最終對產(chǎn)品功能上線的使用率及穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé) SRM 產(chǎn)品的運營管理，對埋點數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟進(jìn)和研究，對產(chǎn)品或功能上線效果分析，總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計中存在的問題，并提出產(chǎn)品的用戶體驗、業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，自主制定改進(jìn)計劃并推動交付。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.至少 5 年以上 SAP Ariba 或 SAP SRM 業(yè)務(wù)顧問經(jīng)驗；或者個人主導(dǎo)過市場上主流 SRM 產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和交付；

3.要求能熟練使用常用原型設(shè)計工具，輸出產(chǎn)品 PRD 和原型設(shè)計；

4.具有快速學(xué)習(xí)及良好的溝通與專研能力，邏輯性要強，能快速理解業(yè)務(wù)管理

需求；

5.具有很強的責(zé)任感與執(zhí)行力，具備開放性思維，自驅(qū)力強，工作積極主動、能承受壓力。