【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智慧醫(yī)療綜合性解決方案梳理,包括相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)方案、PPT、配置清單材料開發(fā);
2、擔(dān)任新業(yè)務(wù)試點(diǎn)或重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理角色,包括項(xiàng)目前期調(diào)研、方案編寫、階段性用戶匯報(bào)、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司新一代智慧醫(yī)療業(yè)務(wù)洞察、研發(fā)成果梳理賦能內(nèi)部市場(chǎng)行銷人員,促進(jìn)方案轉(zhuǎn)化包裝宣傳;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行銷人員方案演示講解、銷售培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品、熱點(diǎn)政策、前沿應(yīng)用分析,推動(dòng)并完善行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
【任職要求】
1、三年及以上醫(yī)療數(shù)字化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)多個(gè)試點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院各類場(chǎng)景數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,表達(dá)清晰,材料編寫思路清楚;
3、具備新業(yè)務(wù)挖掘孵化能力,包含需求調(diào)研、文檔編寫等全套方案開發(fā)能力;
4、善于內(nèi)外資源協(xié)調(diào)、細(xì)致耐心、敢于擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)承壓能力,接受一定頻次出差。