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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助制定和優(yōu)化法務(wù)相關(guān)制度和流程，并推進(jìn)落實(shí)和監(jiān)督檢查；

2. 收集整理與公司相關(guān)的各種法律、法規(guī)文件資料；負(fù)責(zé)公司訴訟或仲裁案件，配合總法律顧問(wèn)、外聘律師制定訴訟或仲裁方案，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)司法環(huán)節(jié)；

3. 對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策及其他重大事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書；

4. 負(fù)責(zé)合同管理工作，起草合同，修訂、審核公司對(duì)外簽訂的各類合同及對(duì)外出具的非協(xié)議類文件；負(fù)責(zé)對(duì)重大業(yè)務(wù)合同執(zhí)行過(guò)程的審核和監(jiān)督；根據(jù)子公司需要提供相關(guān)合同審核及法務(wù)咨詢服務(wù)；

5. 不定期開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工干部的法治意識(shí)；

6. 建立健全公司內(nèi)控體系、合規(guī)管理體系，協(xié)助組織內(nèi)控制度的制定、修訂和宣貫；

7. 總體把控公司各部門、業(yè)務(wù)平臺(tái)的工作流程、制度修訂工作、預(yù)審公司制度審核流程；

8. 組織提供內(nèi)控咨詢，組織各部門及各單位完善內(nèi)控建設(shè)；

9. 協(xié)助做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門員工之間的上傳下達(dá)工作；

10. 協(xié)助編制部門的工作計(jì)劃及預(yù)算，并組織分解、落實(shí)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、行政管理相關(guān)專業(yè)；

2. 5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 內(nèi)控、法務(wù)、合規(guī)等相關(guān)任職資格優(yōu)先；

4. 了解儀器儀表行業(yè)相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)，內(nèi)控法務(wù)等知識(shí)；

5. 掌握目標(biāo)管理及公文寫作技能，熟練使用辦公軟件；

6. 強(qiáng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；

7. 具有很強(qiáng)的全局觀、戰(zhàn)略導(dǎo)向、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律。