職位描述
渠道銷售
崗位職責(zé)：
3.有流通產(chǎn)品商業(yè)分銷工作經(jīng)驗，具有所負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)公司客情優(yōu)先；
4.熟練使用各類辦公軟件，對數(shù)據(jù)具有敏感性，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)二級分銷商的維護(hù)及評估工作，做好所轄市場終端的開發(fā)，促進(jìn)銷售網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展和優(yōu)化；
2.根據(jù)部門發(fā)展策略和計劃，組織所負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶的分銷活動，確保分銷渠道的暢通和高效運作；
3.為二級分銷商和終端客戶提供銷售支持服務(wù)，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧指導(dǎo)、市場信息搜集等，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升；
4.負(fù)責(zé)分管二級客戶和所轄終端促銷活動的執(zhí)行，確保促銷活動的順利進(jìn)行，提升產(chǎn)品銷售量；收集和處理客戶的反饋意見，解決客戶在銷售過程中遇到的問題，提升客戶滿意度和忠誠度；
5.定期走訪分管的分銷商和終端客戶，建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)；
6.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，根據(jù)銷售計劃達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)部門發(fā)展策略和計劃，組織所負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶的分銷活動，確保分銷渠道的暢通和高效運作；
3.為二級分銷商和終端客戶提供銷售支持服務(wù)，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧指導(dǎo)、市場信息搜集等，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升；
4.負(fù)責(zé)分管二級客戶和所轄終端促銷活動的執(zhí)行，確保促銷活動的順利進(jìn)行，提升產(chǎn)品銷售量；收集和處理客戶的反饋意見，解決客戶在銷售過程中遇到的問題，提升客戶滿意度和忠誠度；
5.定期走訪分管的分銷商和終端客戶，建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)；
6.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，根據(jù)銷售計劃達(dá)成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.具備2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，具備經(jīng)銷商客戶資源優(yōu)先；3.有流通產(chǎn)品商業(yè)分銷工作經(jīng)驗，具有所負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)公司客情優(yōu)先；
4.熟練使用各類辦公軟件，對數(shù)據(jù)具有敏感性，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。
工作地點
遂寧站
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職位發(fā)布者
朱凱強(qiáng)/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
迪康藥業(yè)迪康藥業(yè)系中國企業(yè)500強(qiáng)卓爾控股漢商集團(tuán)旗下大健康產(chǎn)業(yè)，成立于1993年，注冊資本4.39億元，經(jīng)過20余年的發(fā)展，公司已成為集藥品和醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等縱橫一體化發(fā)展的國家高新技術(shù)企業(yè)，并于2001年正式上市。公司下設(shè)重慶迪康長江制藥有限公司、成都迪康中科生物醫(yī)學(xué)材料有限公司、四川迪康醫(yī)藥貿(mào)易有限公司、拉薩迪康醫(yī)藥科技有限公司、成都芝草堂中藥材有限公司5家全資子公司，在川渝兩地有三個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，占地面積540多畝，擁有1100余名員工。我們的產(chǎn)品公司產(chǎn)品涉及化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、中藥制劑、生物醫(yī)學(xué)材料、生物工程制藥等領(lǐng)域，共有20個制劑劑型、17條生產(chǎn)線，生產(chǎn)各類劑型藥品共達(dá)249個，其中含國家級新藥12個、國家中藥保護(hù)品種8個，公司申請專利28個（已授權(quán)18個）。目前，公司主要產(chǎn)品有國家“863”項目“可吸收骨折內(nèi)固定螺釘”及“可吸收醫(yī)用膜”，國家一類新藥“安可妥”、國家二類新藥“安斯菲”、鼻炎、小兒系列的中藥制劑等，其中“可吸收骨折內(nèi)固定螺釘”具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。我們?yōu)槟峁?1、具有市場競爭力的薪酬待遇； 2、公司實行五天工作制，上班時間：9：00-12：00，13：00-17：00； 3、五險一金（入職即購買）； 4、花園式辦公環(huán)境； 5、上下班交通車； 6、免費工作餐； 7、帶薪年休假、年終獎； 8、生日、節(jié)日、產(chǎn)孕、通訊、交通等各類補(bǔ)貼； 9、每年一次免費體檢和年度旅游； 10、完備的個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及廣闊的職位、薪酬晉升空間。
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