崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求搜尋潛在供應(yīng)商、對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、根據(jù)調(diào)查取得的資料對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、按評(píng)估結(jié)果引入供應(yīng)商。
2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類和關(guān)系定位,根據(jù)分類和關(guān)系決定對(duì)策和工作重心;
3、參與供應(yīng)商評(píng)價(jià),根據(jù)供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果執(zhí)行相應(yīng)激勵(lì)措施;
4、按照定價(jià)策略完成物料的定價(jià)工作和系統(tǒng)維護(hù),負(fù)責(zé)物料價(jià)格體系的維護(hù)和分析;
5、負(fù)責(zé)制定采購降成本方案并推進(jìn)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)交期異常、質(zhì)量異常的原因分析及改進(jìn)措施實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化,使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性以及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生對(duì)公司產(chǎn)生的影響最小化;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)獲取新項(xiàng)目、新機(jī)型研發(fā)信息,參與項(xiàng)目評(píng)審;新品試用樣品提供;新型號(hào)、新品牌替代方案成本分析及推薦;組織技術(shù)交流、培訓(xùn);
9、對(duì)每月付款計(jì)劃進(jìn)行審核。
任職要求:
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的自律能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力等;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)類專業(yè);
3、3年以上機(jī)械制造類、工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擁有ERP系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通與談判能力、抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
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