(一)應(yīng)聘要求:
1.本科(含)一本以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
2.年齡要求:35歲以下
3.從事金融保險(xiǎn)工作8年以上
4.熟悉當(dāng)?shù)貓?bào)西安市場的發(fā)展?fàn)顩r,了解壽險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作流程,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ男袠I(yè)資源和人脈
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理團(tuán)隊(duì)激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場洞察力、良好的判斷和決策能力;
6.能按總、分公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略和制度流程,統(tǒng)籌分公司資源,協(xié)調(diào)各渠道、機(jī)構(gòu)和部門的運(yùn)作,達(dá)成分公司整體經(jīng)營及業(yè)績目標(biāo)
(二)崗位職責(zé):
1、通過各業(yè)務(wù)營銷渠道全面實(shí)現(xiàn)公司的績效目標(biāo);
2、定期通過詳細(xì)的經(jīng)營計(jì)劃管理業(yè)務(wù)活動;
3、確保分公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)和有效實(shí)施;
4、人員管理與培養(yǎng),輔導(dǎo)并提升公司管理人員的能力,吸引保留關(guān)鍵崗位人才;
5、開發(fā)和優(yōu)化渠道策略,達(dá)成既定的業(yè)務(wù)產(chǎn)能效益;
6、領(lǐng)導(dǎo)制定機(jī)構(gòu)營銷戰(zhàn)略,發(fā)揮與公司戰(zhàn)略的協(xié)同作用;
7、管理和控制中支和部門預(yù)算,確保費(fèi)用使用控制在公司下發(fā)的預(yù)算內(nèi);
8、代表公司與政府和監(jiān)管機(jī)關(guān)進(jìn)行接洽,維持良好的政府關(guān)系,促進(jìn)合作;
9、管控部門各類風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改善提升業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù),確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
【薪資待遇】
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同
2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金;
3、取暖費(fèi);績效獎金;年終獎;
4、節(jié)日實(shí)物福利;
5、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力福利。
6、工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00
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