雇員點評標簽
職位描述
職責描述：
1、執(zhí)行分公司營銷系列各項管理規(guī)章制度；
2、制定營銷年度及月度工作計劃；
3、推動個險月度、季度、年度任務達成；
4、組織實施各項營銷會議的召開；
5、營銷隊伍的基礎管理：會報、出勤、活動量管理；
6、營銷隊伍的各類檔案的建立與管理；
7、日常與部門間、機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
8、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學歷。
2.相貌端正，身體健康，具有進取精神，無不良記錄。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的發(fā)展?jié)摿头治鼋鉀Q問題的能力；具有一定的訓練課程講授及開發(fā)能力。
4.熟練使用Office軟件，反應敏捷，有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5.熱衷社群經(jīng)營，短視頻及直播。
工作地點
新星星海中心A座7層民生人壽保險股份有限公司大連分公司
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職位發(fā)布者
劉玥/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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