雇員點評標(biāo)簽
職位描述
【崗位職責(zé)】
1.結(jié)合分公司戰(zhàn)略、中支總經(jīng)理室思想制定中支年度、季度、月度營銷策略，執(zhí)行分公司營銷系列各項管理規(guī)章制度；
2.負責(zé)營銷室日常管理工作，編制年度營銷預(yù)算，組織實施各項營銷會議的召開，對四級機構(gòu)進行管理、指導(dǎo)與支援；
3.負責(zé)營銷室員工的培養(yǎng)、指導(dǎo)及考評；
4.統(tǒng)籌營銷隊伍的基礎(chǔ)管理：匯報、出勤、活動量管理以及各類檔案的建立與管理
5.推動機構(gòu)月度、季度、年度任務(wù)達成。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上壽險營銷管理相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉保險業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論及投資理論知識；
3.具有優(yōu)秀的組織計劃和管理能力，以及業(yè)務(wù)分析能力；
4.服從公司管理執(zhí)行能力強，能將公司政策詳盡準確執(zhí)行到市場；
5.具有良好的當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游等
1.結(jié)合分公司戰(zhàn)略、中支總經(jīng)理室思想制定中支年度、季度、月度營銷策略，執(zhí)行分公司營銷系列各項管理規(guī)章制度；
2.負責(zé)營銷室日常管理工作，編制年度營銷預(yù)算，組織實施各項營銷會議的召開，對四級機構(gòu)進行管理、指導(dǎo)與支援；
3.負責(zé)營銷室員工的培養(yǎng)、指導(dǎo)及考評；
4.統(tǒng)籌營銷隊伍的基礎(chǔ)管理：匯報、出勤、活動量管理以及各類檔案的建立與管理
5.推動機構(gòu)月度、季度、年度任務(wù)達成。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上壽險營銷管理相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉保險業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論及投資理論知識；
3.具有優(yōu)秀的組織計劃和管理能力，以及業(yè)務(wù)分析能力；
4.服從公司管理執(zhí)行能力強，能將公司政策詳盡準確執(zhí)行到市場；
5.具有良好的當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游等
工作地點
黃岡高投匯金大廈1幢20樓
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職位發(fā)布者
李女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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