雇員點評標簽
職位描述
全國
崗位職責：
1、協(xié)助分公司責任人規(guī)劃整體個險業(yè)務(wù)渠道營銷培訓全年計劃，并組織推動分公司全年個險任務(wù)的達成；
2、建立公司組織體系和個險業(yè)務(wù)體系，負責內(nèi)外勤團隊建設(shè)；
3、協(xié)調(diào)分公司各機構(gòu)責任人、各部門責任人執(zhí)行公司戰(zhàn)略，共建公司文化，協(xié)同作戰(zhàn)，提高執(zhí)行力；
4、培養(yǎng)各層級個險營銷干部，為公司締造專業(yè)后備人才梯隊。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡38歲及以下；
2、具有五年及以上壽險營銷培訓管理工作經(jīng)驗，具有豐富的個險業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
3、符合監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于機構(gòu)層面高管人員的基本要求，且具有下列任職經(jīng)歷之一：擔任保險公司中心支公司總經(jīng)理及以上職務(wù)；擔任保險公司省級分公司部門主要負責人及以上職務(wù)。
1、協(xié)助分公司責任人規(guī)劃整體個險業(yè)務(wù)渠道營銷培訓全年計劃，并組織推動分公司全年個險任務(wù)的達成；
2、建立公司組織體系和個險業(yè)務(wù)體系，負責內(nèi)外勤團隊建設(shè)；
3、協(xié)調(diào)分公司各機構(gòu)責任人、各部門責任人執(zhí)行公司戰(zhàn)略，共建公司文化，協(xié)同作戰(zhàn)，提高執(zhí)行力；
4、培養(yǎng)各層級個險營銷干部，為公司締造專業(yè)后備人才梯隊。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡38歲及以下；
2、具有五年及以上壽險營銷培訓管理工作經(jīng)驗，具有豐富的個險業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
3、符合監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于機構(gòu)層面高管人員的基本要求，且具有下列任職經(jīng)歷之一：擔任保險公司中心支公司總經(jīng)理及以上職務(wù)；擔任保險公司省級分公司部門主要負責人及以上職務(wù)。
工作地點
1號線/羅寶線;4號線/龍華線（全國系統(tǒng)內(nèi)任職）卓越世紀中心1號樓2907-10
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職位發(fā)布者
秦先生/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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