雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1.組織發(fā)展、倡導晉升文化：有效組織增員、培訓、職涯規(guī)劃，通過對各層級員工晉升規(guī)劃實現業(yè)績和人力雙豐收;
2.業(yè)績平臺提升：抓基礎管理、提高員工展業(yè)技能,完成各縣業(yè)務指標任務;
3.層級管理：培養(yǎng)主管管理能力、輔導能力、加強團隊凝聚力;
4.對內勤員工強調崗位責任制：提高業(yè)務水平，提高服務品質，樹立良好公司品牌和個人形象;
5.機構各項對外聯系溝通工作及合規(guī)經營管控，落實公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類、經濟類、金融、保險等相關專業(yè)；
2、具有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力。
1、本科及以上學歷，管理類、經濟類、金融、保險等相關專業(yè)；
2、具有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力。
工作地點：漳州各區(qū)縣
工作地點
民生保險
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職位發(fā)布者
張女士/HR
當前在線立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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