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（一）應(yīng)聘要求：
1．本科（含）一本以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2．性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3．年齡要求：35歲以下。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：西安1名
（三）崗位職責(zé)：
1．績優(yōu)培訓(xùn)的調(diào)研與分析，調(diào)研績優(yōu)系列人員培訓(xùn)的訓(xùn)前需求；
2．制定并實(shí)施針對績優(yōu)系列項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)，對訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后工作進(jìn)行管控；
3．分析、追蹤績優(yōu)系列相關(guān)數(shù)據(jù)、撰寫分析報(bào)告；
4．督導(dǎo)調(diào)研、分析各分支機(jī)構(gòu)績優(yōu)系列培訓(xùn)工作，有針對性地提出相關(guān)工作的改善意見及建議；
5．協(xié)助開發(fā)、修訂績優(yōu)系列培訓(xùn)教材（線上／線下），對機(jī)構(gòu)績優(yōu)系列培訓(xùn)工作提供技術(shù)支持；
6．組織分支機(jī)構(gòu)提煉績優(yōu)系列的典范案例并進(jìn)行推廣；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；
2、薪資待遇6000-8000元；
3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金；
4、取暖費(fèi)；年終獎(jiǎng)；
5、節(jié)日實(shí)物福利；
6、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力福利。
7、工作時(shí)間：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00
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