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主要職責：
1.協(xié)助營服經理擬定月度、年度經營計劃；協(xié)助營服經理對營業(yè)單位進行管理。
2.協(xié)助營服經理策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動；組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經營分析會；
3.對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；
4.組織實施新人甄選與培訓，重點提高營服新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；擬定職場訓練計劃并組織實施；對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導。
5.培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課。
6.按培訓計劃為培訓提供相關保障和支援。
7.做好本崗位月度工作總結及階段工作評估。
8.與機構內部其他室、區(qū)域培訓中心、分公司培訓部、系統(tǒng)內各機構之間的工作協(xié)調。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有兩年以上營銷培訓工作經驗
2.了解壽險經營規(guī)律，熟悉培訓系列人員的管理流程。
3.熟練使用辦公軟件
4.接受過壽險專業(yè)知識培訓和專職講師或組訓培訓
5.具有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開發(fā)能力。