崗位職責:
1.協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計劃;協(xié)助營服經(jīng)理對營業(yè)單位進行管理;
2.協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動;組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經(jīng)營分析會;
3.對日常經(jīng)營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等;
4.組織實施新人甄選與培訓,重點提高營服新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標;擬定職場訓練計劃并組織實施;對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導;
5.培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課;
6.按培訓計劃為培訓提供相關保障和支援;
7.做好本崗位月度工作總結及階段工作評估;
8.與機構內(nèi)部其他室、區(qū)域培訓中心、分公司培訓部、系統(tǒng)內(nèi)各機構之間的工作協(xié)調(diào);
9.其他領導交辦的工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、金融、保險、行政等相關專業(yè);
2、組織協(xié)調(diào)能力強,溝通能力強。
職位福利:周末雙休、餐補、帶薪年假、五險一金
工作地點:福建全境各機構