雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
后勤管理固定資產(chǎn)管理行政管理體系
崗位職責(zé)：
1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程并監(jiān)督執(zhí)行；
2.完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；
3.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制費(fèi)用，做好日常行政管理工作；
4.做好員工、各部門及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
5.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；
6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費(fèi)、辦公財(cái)產(chǎn)、車輛管理，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，一本及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力與組織能力，有領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感和事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)。
1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程并監(jiān)督執(zhí)行；
2.完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；
3.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制費(fèi)用，做好日常行政管理工作；
4.做好員工、各部門及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
5.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；
6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費(fèi)、辦公財(cái)產(chǎn)、車輛管理，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，一本及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力與組織能力，有領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感和事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地鐵大廈39層
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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