雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
工作內(nèi)容：
1.執(zhí)行分公司收展條線系列各項(xiàng)管理規(guī)章制度戰(zhàn)略；
2. 制定中支年度、季度、月度收展?fàn)I銷策略，推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)月度、季度、年度任務(wù)達(dá)成；
3. 組織實(shí)施各項(xiàng)收展隊(duì)伍會(huì)議的召開及縣區(qū)機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)與支援；
4. 日常與部門內(nèi)及部門與機(jī)構(gòu)間的溝通與協(xié)調(diào)。
1.執(zhí)行分公司收展條線系列各項(xiàng)管理規(guī)章制度戰(zhàn)略；
2. 制定中支年度、季度、月度收展?fàn)I銷策略，推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)月度、季度、年度任務(wù)達(dá)成；
3. 組織實(shí)施各項(xiàng)收展隊(duì)伍會(huì)議的召開及縣區(qū)機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)與支援；
4. 日常與部門內(nèi)及部門與機(jī)構(gòu)間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、統(tǒng)招一本（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作熱情高。
1、統(tǒng)招一本（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作熱情高。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、飯補(bǔ)、內(nèi)勤體檢、團(tuán)康旅游等
工作地點(diǎn)
金融大廈
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職位發(fā)布者
山東分公司/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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