雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理人事合規(guī)反洗錢
崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)條線：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的日常工作，提高費(fèi)用和資產(chǎn)使用效率，確保機(jī)構(gòu)資金管理、報(bào)銷、資金安全。
2.人力資源條線：具體落實(shí)公司人力資源條線的各項(xiàng)工作與政策，協(xié)助機(jī)構(gòu)責(zé)任人做好機(jī)構(gòu)內(nèi)勤隊(duì)伍建設(shè)。
3.行政條線：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的維護(hù)和使用、證照管理；處理突發(fā)事件，做好溝通協(xié)調(diào)以及外聯(lián)工作，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象；與國(guó)家金融監(jiān)督管理總局當(dāng)?shù)乇O(jiān)管分局等外部單位保持良好對(duì)接。
4.合規(guī)條線：負(fù)責(zé)反洗錢及合規(guī)日常工作、培訓(xùn)、宣導(dǎo)等，做好上傳下達(dá)；配合內(nèi)外監(jiān)管及分公司合規(guī)部要求組織開(kāi)展各項(xiàng)反洗錢、合規(guī)等審計(jì)、排查、自查等工作。
2.人力資源條線：具體落實(shí)公司人力資源條線的各項(xiàng)工作與政策，協(xié)助機(jī)構(gòu)責(zé)任人做好機(jī)構(gòu)內(nèi)勤隊(duì)伍建設(shè)。
3.行政條線：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的維護(hù)和使用、證照管理；處理突發(fā)事件，做好溝通協(xié)調(diào)以及外聯(lián)工作，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象；與國(guó)家金融監(jiān)督管理總局當(dāng)?shù)乇O(jiān)管分局等外部單位保持良好對(duì)接。
4.合規(guī)條線：負(fù)責(zé)反洗錢及合規(guī)日常工作、培訓(xùn)、宣導(dǎo)等，做好上傳下達(dá)；配合內(nèi)外監(jiān)管及分公司合規(guī)部要求組織開(kāi)展各項(xiàng)反洗錢、合規(guī)等審計(jì)、排查、自查等工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2.掌握并熟練使用office辦公軟件；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力；
4.有同業(yè)、同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2.掌握并熟練使用office辦公軟件；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力；
4.有同業(yè)、同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
正式錄用簽3年期《勞動(dòng)合同》，具有民生特色的福利待遇：
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績(jī)效、餐補(bǔ)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等項(xiàng)目構(gòu)成；
2.足額交納五險(xiǎn)一金，含大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助；
3.勞逸結(jié)合的假期體驗(yàn)：雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等；
4.豐富多彩的文體活動(dòng)：六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動(dòng)、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼，還有眾多活動(dòng)平臺(tái)待你一顯身手：網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你；
5.溫馨貼心的員工關(guān)懷：生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開(kāi)工利是、司慶費(fèi)、節(jié)假日費(fèi)、困難救濟(jì)。
工作地點(diǎn)
民生保險(xiǎn)
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四川分公司/人力資源部
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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