1、負(fù)責(zé)推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)新契約和增員指標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)續(xù)期指標(biāo)13J、25J和續(xù)期計(jì)劃的達(dá)成
4、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理綱要和未收件管理
5、協(xié)助督導(dǎo)營業(yè)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助擬定增員、選擇、訓(xùn)練的計(jì)劃與活動(dòng)
6、協(xié)助建立四級(jí)機(jī)構(gòu)日常訓(xùn)練輔導(dǎo)系統(tǒng);組織新人銜接訓(xùn)練;協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員、主任與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談
7、協(xié)助分析營業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理與績效:增長率、活動(dòng)率、凈增員率、人均件數(shù)等
8、協(xié)助策劃營業(yè)單位各項(xiàng)會(huì)報(bào)活動(dòng):早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)及KPI例會(huì)經(jīng)營
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