崗位職責(zé):
1、組織發(fā)展、倡導(dǎo)晉升文化:有效組織增員、培訓(xùn)、職涯規(guī)劃,通過對各層級員工晉升規(guī)劃實現(xiàn)業(yè)績和人力雙豐收;
2、業(yè)績平臺提升:抓基礎(chǔ)管理、提高員工展業(yè)技能,完成各縣業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);
3、層級管理:培養(yǎng)主管管理能力、輔導(dǎo)能力、加強團隊凝聚力;
4、機構(gòu)各項對外聯(lián)系溝通工作及合規(guī)經(jīng)營管控,落實公司各項規(guī)章制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備三年及以上同崗或同業(yè)營銷管理經(jīng)歷;
3、掌握并熟練使用office辦公軟件;
4、具備良好的表達能力、溝通能力與組織能力。
工作地點:攀枝花市米易縣
正式錄用簽3年期《勞動合同》,具有民生特色的福利待遇:
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補、季度獎、年終獎等項目構(gòu)成;
2.足額交納六險一金,含大額醫(yī)療費用補助;
3.勞逸結(jié)合的假期體驗:雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等;
4.豐富多彩的文體活動:六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼,還有眾多活動平臺待你一顯身手:網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你;
5.溫馨貼心的員工關(guān)懷:生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費、節(jié)假日費、困難救濟