職位描述
任職要求：
1.年齡23-35周歲，男女不限，本科，優(yōu)秀應屆無經(jīng)驗、實習生可考慮
2.身體健康，精力充沛，能承受工作壓力
3.機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先
4.無經(jīng)驗要會使用繪圖軟件，學習能力強；
5.非應屆生要有調(diào)試能力，熟練使用畫圖軟件設計治具，能夠給現(xiàn)場解決問題有技術能力，有管理能力，能夠到現(xiàn)場學習。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)計劃完成新機種的導入
2.負責各種治具的設計與改良
3.制定新設備作業(yè)方法及手順書
4.有任何技術問題及時與總公司保持聯(lián)系、
5.提高工作效率
6.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題
7.了解和熟練掌握本公司的環(huán)境方針和環(huán)境目標
8.參與本部門環(huán)境因素的識別和控制
五險一金、免費班車、員工旅游、工會福利、員工宿舍、免費食堂
1.年齡23-35周歲，男女不限，本科，優(yōu)秀應屆無經(jīng)驗、實習生可考慮
2.身體健康，精力充沛，能承受工作壓力
3.機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先
4.無經(jīng)驗要會使用繪圖軟件，學習能力強；
5.非應屆生要有調(diào)試能力，熟練使用畫圖軟件設計治具，能夠給現(xiàn)場解決問題有技術能力，有管理能力，能夠到現(xiàn)場學習。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)計劃完成新機種的導入
2.負責各種治具的設計與改良
3.制定新設備作業(yè)方法及手順書
4.有任何技術問題及時與總公司保持聯(lián)系、
5.提高工作效率
6.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題
7.了解和熟練掌握本公司的環(huán)境方針和環(huán)境目標
8.參與本部門環(huán)境因素的識別和控制
五險一金、免費班車、員工旅游、工會福利、員工宿舍、免費食堂
工作地點
TOWA半導體設備(蘇州)有限公司
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仲進/人事經(jīng)理
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TOWA半導體設備(蘇州)有限公司TOWA株式會社簡介TOWA株式會社成立于1979年4月17日，位于日本京都。是日本東京證券交易所以及大阪證券交易所的第一交易板的上市公司，也是世界上最大的半導體封裝設備以及精密模具的專業(yè)生產(chǎn)廠家，主要產(chǎn)品約占世界市場的40%以上，其研發(fā)的IC封裝設備在世界半導體制造業(yè)具有領先水平。公司以“智能革新”作為研究開發(fā)的理念不斷地向新技術領域挑戰(zhàn)，特別是在封塑技術方面，憑著大膽創(chuàng)新的方案為半導體飛躍做出了巨大貢獻，并以超越現(xiàn)有封裝技術領域1/4步的領先步伐領導半導體后封裝設備業(yè)界。TOWA蘇州簡介TOWA半導體設備（蘇州）有限公司是TOWA株式會社旗下的子公司，于2004年1月5日開業(yè)，總投資額3600萬美元。我公司運用最尖端的科技從事半導體制造設備，半導體制造用精密模具，有關半導體制造設備的部件，備用備件，精密加工部件，精密成型部件以及相關組件的生產(chǎn)。面積：占地面積 50,007.21㎡；廠房面積 10,214.39㎡員工總?cè)藬?shù)：300人左右企業(yè)類型：日本獨資企業(yè)經(jīng)營范圍：半導體封裝設備、超精密模具的生產(chǎn)主要客戶：三星電子半導體、新義半導體、日月新半導體、矽品科技等制造企業(yè)薪資待遇：1、工作時間：常白班，上五休二(8小時工作制)。2、工資：基本工資+各項津貼，繳納園區(qū)乙類保險+住房。3、津貼：加班津貼、交通津貼（不坐廠車）、住房津貼、語言津貼4、一年兩次獎金、定期調(diào)薪福利待遇：1、免費提供工作餐2、免費提供班車3、雇主責任險（工傷保險）4、商業(yè)醫(yī)療保險（每年可報銷2000元醫(yī)療費）5、免費提供工作服（工作環(huán)境常溫26度，不穿無塵服）6、淋浴間、活動室、吸煙室7、生日聚餐、忘年會、月度及年度表彰、旅游、年度體檢8、節(jié)假日福利發(fā)放、婚喪喜慶慰問金9、工會福利(發(fā)放節(jié)日購物卡或物品、工會會員活動等）
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